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Die Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeit ist nur so gros, wie derjenige Vorsorgeberater Interesse zeigt. Lernen muss man täglich, Weiterbilden auf eigene Kosten, ohne das die Produktion des Vorsorgeberaters zu sinken droht. Es gibt Weiterbildungskurse, es gibt neu Angebote zum Beispiel Finanzwirtschaft, Computer, Agenturleiter und vieles mehr. In einer Versicherungsgesellschaft gibt es auch viele interne weitere Berufe die von dort aus eigentlich ohne Probleme gemacht werden können. Beispielsweise der Innendienst, Produkte Entwicklung und so weiter. Die Vielseitigkeit ist sehr gros, die Aufstiegsmöglichkeiten ist jedenfalls eine Frage des Willens und der Ausdauer sowie der Kraft des Aussendienstes.
Es sind keine Grenzen Gesetzt. Du bestimmst selbst dein Ziel. Die Frage ist natürlich einerseits die Arbeit den Lohn der jeder braucht und auf der anderen Seite wiederum, die Zeit des Lernens in dem niemand etwas verdient. Wenn wir beim Vorsorgebrater bleiben, gehen die Aufstiegsmöglichkeiten, weiter als Agenturleiter danach Generalagent, von dort aus bis zur Direktion, danach gelangt Ihr bis zum Direktor einer Versicherungsgesellschaft. Nun schliesse ich mein Vortrag und danke Euch für`s Zuhören.
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