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G.A. Lienert:
Ein Test ist ein wissenschaftliches Routineverfahren zur Untersuchung eines oder mehrer empirisch abgrenzbarer Persönlichkeitsmerkmale mit dem Ziel einer möglichst quantitativen Aussage über den relativen Grad der individuellen Merkmalsausprägung.
Testarten
Anwendungsbereich
Zweck
Intelligenztest -
Leistungstest
- Feststellungen der Eignung
- Persönlichkeitsbeschreibung
- Eignungstest Polizei, Schule, Firmen, Militär
- Zurechnungsfähigkeit (Gerichtspsychologie)
- Glaubwürdigkeit von Zeugen
- Fahrtauglichkeit
Persönlichkeitstest
( keine Fragebögen)
Bsp. : TAT,
Interessentest,
Eigenschaftstest
- Test dienen las Instrument der Datenerhebung im Forschungsbereich
- Objektbeobachtung von Merkmal in Experimenten z.B. Konzentration
- Bildung von Extremgruppen, Bsp. Prüfung von Gehorsam bei sehr ängstlichen und nicht ängstlichen
Persönlichkeits-
Fragebögen
z. B. : MMPI,EPI
- Zur Beratung und Therapie
- Bsp. Kliniken, Erziehungsberatung
- Für Diagnose
- Zur Überprüfung von Therapieergebnissen
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