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4.1 methodisch, fachliche Fähigkeitenbr />
Fähigkeit Verhaltensanforderungen
Beherrschen des Systems des Rechnungswesen Die Geduld steht\'s aus Neue die gleichen Sachverhalte zu interpretieren
Ganzheitlich systematisch Denken können Liebenswürdige Penetranz
Abstraktionsvermögen Toleranzbreite
EDV- Kenntnisse um Auftraggeber für Systemlösungen sein zu können Bildhafte Ausdrucksweise (ein Bild sagt mehr als tausend Worte)
Erklärungsfähigkeit Courage nicht jedem Sachverhalt gleich an die grosse Glocke zu hängen
Trainerbegabung
Lernfähigkeit
Allroundbegabung (techn. Kaufmännisch)
Analytische Neugierde
Beherrschen von Problemlösungstechniken
Kommunikationswerkzeuge beherrschen Hofnarr- Allüren um unangehme Wahrheiten lachend zu präsentieren.
Sich selbst nicht so wichtig nehmen
Unverdrossenheit (Frustrationsgrenze unendlich)
4.2 Ausbildungsvorraussetzungen
BWL ca.: 61% Fachkenntnisse:
Dipl. W-Ing. 11% KoRe, EDV, Org., FiBu (Bilanz), Investionsrechnung
4.3 Beispiel eines Inserates für einen Controller
gesucht jüngerer Diplomkaufmann als Führungsnachwuchs direkt dem kaufm. Geschäftsführer zugeordnet. Aufgaben: gewährleistete betriebswirtschaftliche Transparenz, Ausbau der Kosten- und Ergebnisrechnung. Analysen von SIV, Revisions- und Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung
Anforderungen: BWL- Studium, mehrjährige Praxis, EDV- Kenntnisse, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Teamwork, Aufstiegsorientierung und Verantwortungsbereitschaft.
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