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5.1 Organisationgrad
Improvisation Organisation
5.2 Ziel der Organisation
maximale Effektivität
maximaler Gewinn (Privatwirtschaft)
minimale Kosten (Gemeinde)
kürzeste Zeit (Militär)
transparente Struktur
Organisation schafft Sicherheit
Absicherung bestehender Herrschaftsbeziehungen (Chef bleibt Chef)
weniger abhängig von betimmten Handlungsträgern
Die Organisationmethodik hat 3 charakteristische Prinzipien:
Vom Groben ins Detail
Planungsprozeß besteht aus
Vorstudie
Hauptstudie
Detailstudie
Planungsprozeß verläuft in abgrenzbaren Stufen
Zielbildung
Problemanalyse
Alternativensuche
Alternativenbeurteilung
Entscheidung
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