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DIE MENSCHLICHE LEISTUNG : Vorraussetzungen für eine Leistung, Besprechung der einzelnen Faktoren und Komponenten der menschlichen Leistung. Welche zeitabhängigen Faktoren kennst du und wie können diese bei der Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt werden?
20.1 Voraussetzungen für eine Leistung :
Zu einer menschlichen Leistung kann es nur kommen wenn die beiden Leistungsfaktoren Anforderung und Angebot vorhanden sind.
20.1.1 Faktoren und Komponenten der menschlichen Leistung :
20.1.1.1 Faktoren :
Es gibt 2 verschiedene Faktoren :
1. Leistungsanforderung
- Abhängig von der Betriebszielsetzung
- Aufgabenbeschreibung
- Tätigkeits und Stellenbeschreibung
- Umgebungseinflüsse
2. Leistungsangebot des Menschen:
- Seine körperlichen und geistigen Fähigkeiten
20.1.1.2 Komponenten :
a.) äußere (indifferent) innere
Talente Disposition Motivation
Fähigkeiten seelische ausgeglichenheit Streben nach Geld
Anlagen augenblickliches Befinden Streben nach Anerkennung
Alter Ermüdung
Geschlecht Tagesrythmik
b.) Weitere Unterscheidungen
- vom Betrieb beeinflussbare Komponenten wie die Steigerung der Motivation
vom Betrieb nicht beeinflussbare Komponenten
- Altersabhängige und unabhängige Komponenten
- Geschlechtsspezifische Komponenten
- Konstante oder variable Komponenten
20.1.1.3 Zeitabhängige Faktoren :
a.) Ausführbarkeit (unterste Ebene, kurzfristig)
physisches Problem
z.B.: max. Greifraum, max. Muskelkraft
b.) Erträglichkeit (langfristig)
Arbeitsphysioöogische, medizinisches Problem
z.B.: Grenzen der Ausdauer bei Muskelarbeit, Grenzen der Konsentration
c.) Zumutbarkeit
Soziologisches Problem. Akzeptierung von Bedingungen, die innerhalb der Erträglichkeitsgrenze liegen.
z.B.: Kanalräumen, Stall entmisten
d.) Zufriedenheit (oberste Ebene)
Psychologisches sehr individuelles Problem. Wird von vielen Faktoren Beeinflußt.
z.B.: Kindheit, Ausbildung, private- berufliche Situation
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